Стипендии и меры поддержки обучающихся
О наличии и условиях предоставления обучающимся стипендий
Стипендии обучающимся МБДОУ "ЦРР - детский сад №56 "Сказка" не предоставляет.
О наличии и условиях предоставления обучающимся мер социальной поддержки
Одному из родителей ребёнка может предоставляться компенсация родительской платы. Подробнее о размере компенсации, условиях и порядке выплаты читайте на Госуслугах.
О наличии общежития, интерната
Образовательная организация интернатами, общежитиями и иными жилыми помещениями не располагает.
О количестве жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся
О формировании платы за проживание в общежитии
Размер, сроки и порядок оплаты за присмотр и уход за воспитанником
1. Размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в день на очередной финансовый год устанавливается Постановлением Администрации города Димитровграда Ульяновской области, в зависимости от режима работы МБДОУ (12-часовое пребывание), в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами.
Не допускается включение расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества образовательной организации в родительскую плату за присмотр и уход за Воспитанником.
2. Начисление родительской платы производится из расчета фактически оказанной услуги по присмотру и уходу соразмерно количеству календарных дней, в течение которых оказывалась услуга.
3. Родитель (законный представитель) ежемесячно вносит родительскую плату за присмотр и уход за Воспитанником.
4. Родительская плата вносится родителями (законными представителями) детей на счет Детского сада, в отношении которого Управление образования Администрации города Димитровграда Ульяновской области выполняет функции и полномочия учредителя, по учету средств, полученных от приносящей доход деятельности, до 20 числа текущего календарного месяца.
5. В случае отчисления Воспитанника возврат родительской платы за присмотр и уход производится по заявлению Заказчика с учетом фактического посещения Воспитанником образовательной организации на основании распорядительного акта Исполнителя.
6. Оплата родительской платы за присмотр и уход за Воспитанником может осуществляться за счет средств (части средств) материнского (семейного) капитала территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Возврат родительской платы за присмотр и уход оплаченной за счет средств (части средств) материнского (семейного) капитала в случае отчисления Воспитанника осуществляется с учетом фактического посещения Воспитанником образовательной организации на основании распорядительного акта Исполнителя на счет территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
8. Споры родителей (законных представителей) и Детского сада, в отношении которого Управление образования Администрации города Димитровграда Ульяновской области выполняет функции и полномочия учредителя, касающиеся порядка внесения родительской платы, сроков внесения (в том числе нарушения сроков) решаются путем переговоров, а в случае их не достижения – в судебном порядке.
Постановление от 10.03.2023 О внесении изменений в Постановление N3484 от 12.12.2022
Постановление от 15.05.2023 №1437 О внесении изменений в Постановление N3484 от 12.12.2022.
Постановление от 21.07.2023 О внесении изменений в Постановление N3484 от 12.12.2022
Постановление от 15.05.2023 №1438 О внесении изменений в Постановление N 2876 от 24.10.2022.
Постановление N13 от10.01.2024 О внесении изменений в Постановление N2876 от 24.10.2022.
Порядок и условия предоставления льгот по родительской плате за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования
1. Размер родительской платы за присмотр и уход за детьми из многодетных семей составляет 50% от размера родительской платы в соответствующем Детском саду.
2. От платы за присмотр и уход за детьми в Детском саду освобождаются:
2.1.Родители (законные представители) детей с ограниченными возможностями здоровья из семей со среднедушевым доходом, размер которого ниже величины прожиточного минимума, установленного по Ульяновской области в расчёте на душу населения на первое число текущего квартала (в том числе детей из многодетных семей);
2.2.Родители (законные представители) детей с ограниченными возможностями здоровья из семей, находящихся в социально опасном положении;
2.3.Родители (законные представители) – неработающие инвалиды 1 или 2 группы;
2.4.Родители (законные представители) детей-инвалидов;
2.5.Законные представители детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
2.6.Родители (законные представители) детей с туберкулезной интоксикацией;
2.7.Родители (законные представители) детей, один из которых призван на военную службу по мобилизации в Вооружённые Силы Российской Федерации (далее – мобилизованные), до окончания прохождения мобилизованными военной службы в период мобилизации; родители (законные представители), являющиеся военнослужащими, лицами, проходящими службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющими специальное звание полиции, принимающие участие в проведении специальной военной операции; родители являющиеся сотрудниками Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ульяновской области, командированные в зону проведения специальной военной операции; супруга (супруг) участника специальной военной операции, состоящая (состоящий) с ним в браке, заключённом в органах записи актов гражданского состояния, имеющая (имеющий) детей, не являющихся детьми участника специальной военной операции;
2.8.Родители (законные представители) детей, из семей участников специальной военной операции, погибших при исполнении обязанностей военной службы (службы) либо умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы) в период участия в специальной военной операции.
3.В случае наличия у родителей (законных представителей) двух оснований для предоставления льгот по родительской плате, предусмотренных пунктом 2 предоставляется только одна льгота по выбору родителей (законных представителей)
4.Предоставление льгот по родительской плате осуществляется Детским садом на основании заявления родителей (законных представителей) и документов, подтверждающих их право на льготу, поданных в Детский сад, предусмотренными действующими нормативно правовыми актами
5.Родители (законные представители) детей, посещающих МБДОУ, обязаны ежегодно (до 31 января) представлять документы, подтверждающие право на льготы, предусмотренные подпунктами 2.1-2.6
Льготы по родительской плате предоставляются на период действия соответствующего основания.
6.В случае утраты родителем (законным представителем) оснований для предоставления льгот по родительской плате, предусмотренных пунктом 2, родители (законные представители) обязаны уведомить об этом руководителя Детского сада в течение 10 рабочих дней со дня утраты основания для льготы (в течение 10 рабочих дней со дня, когда родителям (законным представителям) стала известной утрата основания для льготы).
7.Родитель (законный представитель) вправе отказаться от применения установленных льгот.